提前一個月辭職沒有招到人能不能離職
如果是提前一個月以書面形式提出辭職的，則即使公司沒有找到代替自己崗位的人也可以走，因爲法律規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同離職，不需要經過單位批准。但如果沒有以書面形式提出離職的，則不能三十天到了之後自行離職。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
但如果沒有以書面形式提出離職的，則不能三十天到了之後自行離職。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
