單位不按時交社保怎麼辦
繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，除責令限期繳納外，可能按日加收千分之二的滯納金，甚至強制徵繳。
繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者註銷登記，可能被處1000元以上5000元以下的罰款;直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上1000元以下的罰款。
按照有關規定，企業不交生育保險費的，應補繳所欠金額及利息，並按日加收2的滯納金。
單位不辦理住房公積金繳納手續的，可能被處1萬元以上5萬元以下的罰款。
有的人認爲，只要還沒有轉正，那麼就不算是單位的正式員工，單位不給買社保也是可以理解的。但是從法律角度來看，雖然尚在試用期期間，但此時勞動者與單位之間也是建立了勞動關係的，按照有關規定，此時單位對該勞動者也是有購買社保的義務和責任。若單位不按照規定爲試用期員工購買社保的話，則就要承擔不利的法律責任。
