職工已離職，企業蓄意使用該職工的名字報稅，應負什麼責任
1、勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者依法離職後，用人單位非法使用勞動者的名義從事生產經營活動；2、勞動者的合法權益受到侵害，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位終止侵害，對勞動者造成的損失進行賠償。
2、勞動者的合法權益受到侵害，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位終止侵害，對勞動者造成的損失進行賠償。
2、勞動者的合法權益受到侵害，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位終止侵害，對勞動者造成的損失進行賠償。
