市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有透過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院強制執行其全部財產，公平清償全體債權人的法律制度。
精選律師 · 講解實例
對破產企業高管人員等的法律責任
新破產法草案規定，企業董事、經理或者其他負責人違反忠於職守、勤勉盡責義務，致使所在企業破產的，應當承擔相應的民事責任;因爲故意或者重大過失致使所在企業破產的，對企業債務承擔連帶民事賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。有前款規定情形的人員，在民事責任履行完畢之前不得進行任何高消費或者投資活動;自破產案件終結之日起一定期間內不得在任何企業擔任董事、經理或者其他經營管理職務。
這一規定對制止破產企業董事、經理等高管人員的違法行爲有重要作用，尤其是限制其高消費行爲，爲社會所熱烈擁護。但是，該規定仍有待進一步完善。第一，其對高消費和任職資格的限制規定，也應當適用於自然人破產人。現草案未作規定，應予補充。第二，個別措施的合理性可能考慮欠周。如對投資活動的限制雖有防止轉移資產、逃避債務等作用，但也可能會影響當事人的償債能力與生活能力;如對小規模商業攤點的投資經營可能既是其維持生計的手段，也是其清償債務的資金來源。對此應有更爲合理的規制。第三，規定有待細化，對何爲高消費，如何限制，均應有可操作性的具體標準。第四，條款部分內容中僅規定當事人的義務(如不得高消費)，未規定違反義務時的法律責任。筆者認爲，對此應予補充，應明確規定破產人有高消費等違法行爲的，不予免責，並處以罰款或追究刑事責任。
企業倒閉高管如何賠償不僅是高管關心的事也是企業爲之發愁的，一個合理的賠償標準才能讓高管們信服。社會中的競爭使得企業倒閉在所難免，但是倒閉帶來的問題也是十分複雜的，不僅涉及到普通員工也涉及到公司的管理的層。因此在處理倒閉事情的時候也要小心謹慎，儘量考慮全面。
