勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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建築工程合同糾紛
本人是專業建築工程律師，二級建造師。像你的這個的問題很多，建議同事做好多手準備：一是協商，協商時注意取證。如果你們的工程款金額不大，可以發個律師函，一般可以解決。
二是諮詢律師做好訴訟準備，如果是惡意拖欠的情況，一般是不會輕易給你工程款的。你要做好打官司的準備。
三是抓緊時間，像這種情況下，轉包給你工程的承建商很可能還欠其他人的債務，如果你下手晚了，很可能打得贏官司拿不到錢。
四是光是在網上提個問題諮詢是解決不了問題的，建議電話諮詢本律師，或是到事務所面談。
