勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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交通違章委託書範本內容是什麼？
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，按照平等互利的原則，爲明確出租方與承租方的權利義務，雙方經友好協商，就 ......車 的租賃事宜達成一致意見，同意按下列條款簽訂本協議。一、 租賃數量：....輛。
二、 車輛相關資料：
車輛型號：......... 車 架 號：...................車 牌 號：....... 製造廠家：.........
出廠日期：..... 發動機號：......
三、 租賃期限：自.....年...月...日開始，計劃租賃至....年...月...日。租賃期自車輛進入承租方指定的接收地點，經驗收合格後交付承租方之日起開始計算。
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