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貴陽工傷勞動糾紛
分類:
法律
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工傷
屬於勞動
糾紛
工傷屬於勞動糾紛,必須透過
勞動仲裁
,這是法定程序。只有勞動仲裁後
不服
或仲裁不受理時才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。
標籤:
貴陽
勞動
糾紛
工傷
勞動糾紛
勞動爭議
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