經濟補償金3倍賠償是在什麼情況下呢？1、單位代扣代繳的社保、住房公積金——應包含在經濟補償金計算基數中 根據法律規定，社保、住房公積金是由用人單位與勞動者按一定比例繳納。用人單位每月代勞動者代扣代繳的個人部分，最後仍進入勞動者個人社保或公積金帳戶，是個人的貨幣性收入，屬於工資的組成部分。所以個人代扣代繳部分應包含在經濟補償金計算基數中。 2、津貼、補貼、獎金、加班工資、特殊津貼等應計算在計算基數中 國家統計局《關於工資組成部分的規定》第四條：“工資總額由下列六個部分組成（1）計時工資；（2）計件工資；（3）獎金；（4）津貼和補貼；（5）加班加點工資；（6）特殊情況下支付的工資。 可見，凡是符合工資組成部分的，包括獎金、津貼、補貼、加班工資、特殊津貼等屬於工資收入的，都應計入經濟補償金計算基數。 以上是對於您的疑問經濟補償金3倍賠償的解答
