勞動合同不得解除情形有哪些您好，關於“勞動者不得與員工解除勞動合同的情形有哪些”這個問題，我的解答如下：有下列情形之一的，勞動合同不得解除：一、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；二、本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；三、患病或負傷，在規定的醫療期內的；四、女職工在孕期、產期、哺乳期的；五、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；六、法律、行政法規規定的其他情形。
