勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
如果想寫一份承諾書，防止老公出軌，出軌讓他淨身出戶
你好，寫了承諾書也不能防止對方的出軌行爲，且依據現行婚姻法司法解釋三的規定，以協議離婚爲前提的財產分割協議如果協議離婚不成，在訴訟離婚時，當事人可以請求財產重新分割。具體如何操作，建議與律師面談詳詢。
