一個月休息6天的勞動合同有效嗎

一個月休息6天的勞動合同有效嗎
一個月休息四天合法嗎
如果非要按勞動法來算,肯定是不合法的,但是現在很多公司都是做六休一,也就月休四天,只要是合同上有簽訂了這一條款的話,就不算合法。 國務院《關於職工工作時間的規定》的有關規定,我國現行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每週工作時間不超過四十小時。在正常的情況下,任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。 《勞動法》 第三十六條 國家工時制度 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 休息日最低保障 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。