下班洗澡摔傷算不算工傷一般是不算工傷的情況的。因爲下班洗澡受傷並不是在工作期間因爲工作的原因導致受傷的情況發生的，因此是不能認定爲是工傷的，但是如果需要治療的，公司應當給予相應天數的病假並支付病假工資。
