勞動保障監察監察總隊

您好！關於“勞動保障監察監察總隊”的回覆如下：

一是加強學習交流，提升人員整體素質。定期組織法規政策學習，傳達上級工作精神，自查效能經辦得失，倡導文明服務風氣，研判分析階段性工作形勢，探討規範執法經辦流程；

二是加強監督管理，落實工作職責。在貫徹落實《勞動保障監察條例》規定的勞動保障監察職責的基礎上，對來訪接待、案件審查報批、調查處理、適法合規審理、案卷管理廉政行風、內部監督等各項工作進行規範管理，用制度管人，確保做到責、權明晰，崗位目標責任落實到人；

三是加強人員管理，提高服務水平。按照行業文明、機關效能建設要求，加強視窗工作人員管理，改善服務態度，提高文明服務素質，安排專人引導辦事，不讓來訪人員受到冷落，不讓視窗形象受影響。

四是優化服務環境，推進文明視窗建設。在經費不足的情況下，優先保障並完善視窗建設，目前，接待、辦事視窗設施完善，環境整潔美觀，規範設定了受理室、協調室、監察室等來訪辦事場所。看完以上的解釋，應該對勞動保障監察大概瞭解了，希望對你有用。

如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢律師來進行界定。