沒有籤合同老闆拖欠工資怎麼辦的
1.沒有勞動合同，但是有其他證據能夠證明雙方存在勞動關係也是可以的。單位拖欠職工工資時，職工可以透過以下途徑追討工資：協商、向勞動監察部門舉報投訴、仲裁、起訴等方式解決。2.協商：直接找老闆要工資，可以協商支付工資的方式、時間、金額等。
3.向勞動監察部門舉報投訴：勞動部門有權責令單位支付工資並加付賠償金，甚至給予處罰。
仲裁：工資爭議屬於勞動爭議，可以在仲裁申訴時效內提起勞動仲裁，勞動者可以到勞動合同履行地，或企業所在地的勞動人事爭議仲裁委員會，去申請仲裁，要求單位支付工資。
