工傷處置的法律法規有什麼
1.《工傷保險條例》自2004年1月1日起施行，之前並無專門的《工傷保險條例》。2.當時如發生工傷意外，通常是參照《中華人民共和國勞動保險條例》第十二條因工負傷、殘廢待遇的限定享受工傷待遇：甲、工人與員工因工負傷，應在該公司醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該公司醫療所、醫院或特約醫院不能治療時，應由該公司行政方面或資方轉送其他醫院醫治。其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費，均由公司行政方面或資方負擔。在醫療期間，薪水照發。
3.如果當時無透過工傷處置，那麼就超發生工傷賠償的時效，不能透過工傷得到賠償。
4.有什麼不明白的，能夠直接撥打12333詢問一下當地勞動部門。
