勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
工作地點要求：父母雙方都需要在京務工就業，並至少一方在平谷務工就業；勞動合同要求：勞動合同原件及複印件，對勞動合同時限無明確限制；
繳納社保人員範圍：受僱於用人單位；
社保時間限制：夫妻至少一方在區社保繳費證明。
