法人變了用變更勞動合同嗎
不用。法人變了不影響勞動合同的法律效力，勞動合同繼續有效，不需要變更。
《勞動合同法》
第三十三條規定：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條規定：用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
法人變了不影響勞動合同的法律效力，勞動合同繼續有效，不需要變更。
《勞動合同法》
第三十三條規定：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條規定：用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
