勞動仲裁調解後不給錢怎麼辦,法律怎麼規定的
勞動爭議案件中，雙方當事人在仲裁庭的主持下達成調解的，調解一致的，仲裁庭應當製作調解書。若是一方當事人不履行調解書確認的義務的，另一方可向人民法院申請強制執行。法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條
仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條�
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。[1]�
