勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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我想問一下關於四川一次性養老保險補繳
國家前兩年下達了一個檔案，專門針對50歲以上的人羣，養老保險一次性個人繳納分兩種情況，一是針對不滿60歲的人羣，一次性繳納一定數額的現金，登記繳納後繼續繳納到60歲辦理退休，退休後可以領取養老金。二是針對已經達到法定退休年齡的人羣，一次性繳納一定數額的現金，就能按月領取養老金。 一次性繳納多少現金是當地社保局根據本地上年職工平均收入水平覈定出來的，如果說大概的話，大約在五萬元左右。 這項政策你必需去所在地社保局諮詢清楚，包括一次性需要繳納多少錢。四川一次性養老保險補繳的大致內容有以上供您參閱。
