勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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企業社保停保手續怎麼辦？需要注意什麼？
公司讓社保停交可以申請減員。公司辦理個人社會保險的減員，就是辦理個人的社保停保備案，攜帶以下資料到註冊地社保局視窗辦理就可以。
1.辭職信（一定要離職人員手籤）
2.終止、解除勞動合同備案申報花名冊（蓋公章，一式兩份）
3.離職人員身份證複印件
4.離職人員勞動合同
5.職工社會保險關係變動申請表（蓋公章，一式兩份）
6.終止或解除勞動合同的證明（蓋公章，一份），一般都是勞動法37條。
7.就業失業登記證（如有就提供）。
