勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
藍色違章停車告知書是罰單嗎？詳細解答謝謝
都是一樣的，只不過藍色的是以前用的，後來改版了。貼在違停車輛玻璃上的就是《違法停車告知單》，它代表該車輛出現了違停情況，告知車主需要去接受違停處罰，車輛已有違章記錄，這將影響到車輛的正常年檢，但在車主到公安機關接受處罰之前都不會產生滯納金。公安交通管理簡易程序處罰決定書，這是在車主到公安機關接受處罰後，由公安機關向車主開具的處罰法律文書，車主需要在收到《公安交通管理簡易程序處罰決定書》之日起15日內到盛京銀行繳納罰款，如果超出規定的時限後再去交，就會產生滯納金了。
提示：有時違法車輛很多時，交警也可以不在告知單上寫字。至於是不是假冒，車主到交警隊一問便知。
過期不需交滯納金，車主在下次車輛年審前交上罰款即可。如果到年審時還沒交，先處理完違法交上罰款，才能進行車輛年審。
