勞動糾紛協商在勞動法規定的醫療期內，單位不能辭退你。根據你工作年限，如果你累計工作年限不滿10年，你的醫療期爲3個月。如果你累計工作年限超過10年，你的醫療期爲6個月。如果單位違法執意辭退你，你可以向勞動監察部門舉報或申請勞動仲裁。
