企業辭退工傷人員如何補償工傷後被辭退的話，那麼單位要按照經濟補償金來進行賠償。具體而言，還可以要求公司支付二倍的賠償金，同時有權根據傷殘等級，依法得到相應的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，如果工傷職工構成傷殘，在確定勞動能力傷殘等級後，需要辭職的，那麼工傷保險基金應以所在地上年度在崗職工月平均工資爲基數賠償。用人單位也應以所在地上年度在崗職工月平均工資爲基數，按當地規定的月數，支付工傷職工一次性傷殘就業補助金。
