新勞動法聘期

新勞動法聘期
勞動法的解聘賠償如何計算呢

可以要求公司支付經濟補償金,每滿一年支付一個月工資,未籤勞動合同可以要求支付雙倍工資,協商不成可申請勞動仲裁維權。