企業違法辭退員工該給予哪些補償
1、企業違法辭退員工，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。2、公司存在非法辭退的行爲而又沒有提前三十天通知，還可以向公司主張1個月工資的經濟補償金。
2、公司存在非法辭退的行爲而又沒有提前三十天通知，還可以向公司主張1個月工資的經濟補償金。
2、公司存在非法辭退的行爲而又沒有提前三十天通知，還可以向公司主張1個月工資的經濟補償金。
2、公司存在非法辭退的行爲而又沒有提前三十天通知，還可以向公司主張1個月工資的經濟補償金。
