勞務合同依據什麼法律
勞務合同依據的法律是《民法典》。勞務合同一方當事人不再具備《勞動法》中的勞動者資格，用人單位與職工簽訂的勞務合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議，僅對當事人具有法律約束力。【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第四百六十四條，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用有關該身份關係的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第四百六十四條，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用有關該身份關係的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
