簽了勞動合同還可以辭退嗎

簽了勞動合同可以辭退員工嗎

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2）嚴重違反用人單位的規章制度的；

(3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

(5）因本法第26條第1款第1項（即：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實憊思的情況下訂立或者變更勞動合同的）規定的情形致使勞動合同無效的；

(6）被依法追究刑事責任的。

除以上外，單位不能隨便辭退工人。