勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
商業銀行
10、商業銀行的註冊資本最低限額爲10億元，且爲實繳資本。(商業銀行法第13條)
11、城市合作商業銀行的註冊資本最低限額爲1億元，且爲實繳資本。(商業銀行法第13條)
12、農村合作商業銀行的註冊資本最低限額爲5千萬元，且爲實繳資本。(商業銀行法第13條)
13、外商獨資銀行、中外合資銀行的註冊資本最低限額爲10億元人民幣或者等值的自由兌換貨幣，註冊資本應當是實收資本。(外資銀行管理條例第8條)
