企業勞動爭議調解協議書勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方進行的和解性諮詢,勞動爭議調節完畢後如果雙方達成協議,則簽訂企業勞動爭議調解協議書,具體企業勞動爭議調解協議書的格式範本,請看本文介紹,僅供參考。 勞動爭議調解協議書 ( )字第 號 申請人: 姓名(或用人單位名稱)、 性別、地址、職務(崗位) 法定代表人:職務 委託代理人 被申請人: 姓名、性別、地址、職務(崗位) 法定代表人:職務 委託代理人: (事由) 上列雙方因××××引起爭議,申請人××於×年×月×日向本調解委員會提出請求,經本會主持調解,雙方協商,自願達成協議如下: (協議內容) 1、 ×××××××××。 2、×××××××××。 3、×××××××××。 雙方當事人(簽名) 調解委員會主任(簽名)某員工因未簽訂勞動合同問題將公司起訴,後仲裁判決公司敗訴賠償雙倍工資一萬餘元,後雙方達成合解七千元,公司讓起草一份調解協議書,請高手指點! 勞動爭議委員會(公章) 年 月 日