勞動法解僱試用期員工最好能與員工協商解決。不能協商解決，以員工不符合錄用條件爲由，提前三天書面通知員工解除勞動關係。但前提必須證明員工不符合錄用條件，操作上需注意。 如需詳細諮詢，請電13531758666，中山蘇律師。
