勞動法職工代表比例

勞動法職工代表比例

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

精選律師 · 講解實例

職工代表的義務


1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,模範遵守國家法律、法規和職工自治章程,帶頭履行公民義務,維護職工的合法權益;

2、密切聯繫職工,及時向公司反映職工的合法意見和建議;

3、按時參加職工代表會,依法履行職工代表職責;

4、帶頭執行職工代表會決議,維護職工代表會議的權威;

5、積極支援配合公司做好各項工作,動員職工完成公司佈置的工作任務;

6、監督檢查公司工作和村務公開落實情況;

7、向職工報告職工代表會議情況;

8、公司職工代表會議規定的其他職責。

首先在選舉職工代表之前,應該使職工充分認識職工代表的重要性。然後,參加選舉的人數必須達到企業所有人數的2/3以上。採用無記名的方式進行選票,選票得數多的人,就是企業的職工代表。