一個公司倒閉怎麼賠償員工
1、公司關閉或倒閉的，公司除應當向員工支付正常的工資外，還應當支付經濟補償金。公司破產的，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，應當優先支付工資及補償金等。2、根據我國勞動法律法規，因用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止，員工可向單位主張經濟補償金，具體標準爲：工作一年的，補償一個月工資；工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資；工作不滿半年的，補償半個月工資。這裏的工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。
3、公司破產的，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，應當優先支付工資及補償金等。如果公司不支付補償金，員工可向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勝訴後可以直接拿着裁決書向法院申請強制執行。
