拖欠工資罰款怎麼辦未簽訂勞動合同的纔可以要求雙倍工資。 《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。針對拖欠工資罰款怎麼辦建議你還是先和勞動者協商。
