公司聘請律師的作用有：
一、對企業內部執行機制的健全。
一個企業要合理的運作，正常地發展，就要有一系列的健全的運營機制，企業的管理者可能是經營方面的專家，所以對於獎勵機制等很在行，但對於內部的風險防範可能就不那麼在行了。
比如有的企業公章和合同的管理機制不健全，很多人都有機會動用，員工簽訂合同的內容也沒有監控，最終當員工調動或與公司有矛盾時，一旦對於此前的工作交接不認真，合同履行就會出現問題，甚至出現利用公司管理漏洞聯合第三方損害公司利益的事，這樣的案例已經不在少數，在現行的法律機制下，很多企業都吃了虧。
二、在日常經營中參與談判，審理合同，提示風險。
公司要生存發展就要不斷的同外界發生這樣或那樣的交易，這些交易都是透過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程，在這些權利義務中既存在的發展的利益，有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨着法制的發展，對於合同日簽訂，法律界人士越來越認同“意思自治”的原則，只要合同不違反法律，有時即使有些不公平，法官也不會去糾正，因爲是“你自己簽訂的合同”“你對自己的權利義務應該了足夠的認識”。所以，在這個交易過程中對合同法律方面的把關和審查就越來越重要。
三、公司聯營、兼併、分立或投資中分析法律風險、合法操作。
一個公司發展到一定程度，總要透過公司形式等的變化來達到一個新的發展層次，可能的形式包括聯營、兼併、分立或投資，無論哪一種方式，都不同於一單交易，涉及公司下一步的發展方向，也可能動用公司大量資金。由於缺乏風險意識有時公司的利益會受到重大的損害，甚至因此一蹶不振。
有的公司透過他人介紹收購其它公司股份，未對該公司的現行資產進行專業評估，只聽介紹人口說，簽訂了股份轉讓協議，之後才發現公司的實際資產沒有那麼多，或者雖然進行了一定的評估和考察，但是收購的公司是因一種業務而生存的，而重要客戶卻掌握在某個人手中，這個人一旦把客戶轉移，公司也就失去了發展的機會，甚至無法生存。
四、擔任企業的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調解、仲裁或訴訟活動，維護企業的合法權益。
我們應該知道的是，在如今這個現狀下，一個企業要想完全避免捲入訴訟中，就如天方夜譚一般。一個企業應該對法律方面的內容更重視纔對，如果出現一些糾紛，可以請法律顧問迅速解決，避免企業損失過多或對企業造成較大的影響。
公司律師一般收費如下：
(1)對於私人、小型企業及法律事務較少的企業，常年法律顧問費爲每年1萬元——3萬元人民幣，具體數額雙方協商確定。
服務內容爲解答法律諮詢，起草、審查、修改合同和協議、出具法律意見書及律師函，爲訴訟、仲裁案件提供法律諮詢等。
(2)中型企業常年法律顧問費每年3——10萬元人民幣，具體數額雙方協商確定。
服務內容除上述外，還包括防範企業運營中的法律風險，設計企業常用合同文字，規範勞動關係，定期對員工進行法律知識培訓，參與公司治理及起草公司章程、股東會協議、董事會規則，制定債權回收方案等。
(3)大型企業常年法律顧問費每年10——50萬元人民幣，具體數額雙方協商確定。
服務內容在上述兩項基礎上增加爲參與對外商業項目、股權收購、再投資方案的設計及談判，專利、商標、商業祕密、專有技術等知識產權的保護，製作企業運作長期戰略規劃和短期戰術謀劃等。
