一、股東侵佔房子股權怎麼處理?
公司股東之間產生經濟糾紛在司法實踐中並不罕見，吞併股權是其中較爲典型的情形。一般情況下，被侵害的股東往往選擇協商或者民事訴訟程序回覆自己的合法權益，但是協商解決所存在的妥協性、民事訴訟所存在的拖延性以及二者所共有的制裁效力的軟弱性，使得一些被侵害股東爲一勞永逸解決問題，而藉助於刑事控告，在快速回復自己權益的同時，使對方面臨刑事責任的追究。而股東之間非法侵佔股權的行爲，尤其是在行爲人利用了職務之便的情況下，職務侵佔罪往往成爲首選的罪名，實踐中被害股東也多以職務侵佔罪提起刑事控告。
二、法律依據
根據《刑法》第二百七十一條第一款的規定，職務侵佔罪是公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，達到數額較大的行爲。由此可知，職務侵佔罪的犯罪對象是“本單位財物”，這也是職務侵佔罪成立所必備的構成要件要素之一。
而公司其他股東的股權，與“本單位財物”仍然是兩個不同的概念。職務侵佔罪在刑法分則體系安排中屬於財產犯罪，按照傳統刑法觀點，該罪侵犯的是單位財產的所有權，從這個意義上說，由於股東的股權系歸股東所有，單位對股東的股權並不享有所有權，因此非法侵佔股東的股權，不屬於侵犯單位財產所有權的行爲——自然也就不屬於職務侵佔的構成要件行爲。即使按照晚近刑法觀點，職務侵佔罪所侵犯的是單位對財產的佔有，按照該種觀點，職務侵佔罪中的“本單位財物”，不要求是本單位享有所有權的財物，而只要求本單位佔有(實際控制)的財物即可，由此擴大了職務侵佔罪犯罪對象的範圍。
在司法實踐中，對於股東侵佔房子股權的行爲，應當按照法律規定的情況來進行處理，受侵害的一方可以依法追究相關的法律責任，具體情況上可以透過向司法機關舉證，並由司法機關根據調查取證的結果來認定，並結合實際造成的後果來判罰。
