在上市公司內部，董事會是重要的機構，負責對公司日常經營進行管理和監督。董事會是由多名董事構成的，每屆任期是三年。在任期內，董事有特殊情況也是可以提出辭職的，但是要遵守相關規定。那麼，公司法董事辭職後多久之內不得出讓股份？我們一起來看看小編給出的這篇文章。
一、公司法董事辭職後多久之內不得出讓股份？
上市公司董事、監事和進階管理人員在離職後半年內不得出讓所持原公司股份。同時，根據深交所相關業務規則規定，中小板上市公司的董事、監事和進階管理人員在申報離任6個月後的12個月內出售所持原公司股份數量佔所持公司股票總數的比例不得超過50%。創業板上市公司的董事、監事和進階管理人員在IPO上市日起6個月內申報離職的，自申報離職之日起18個月內不得出讓所持原公司股份，在IPO上市日起第七個月至第十二個月之間申報離職的，自申報離職之日起12個月內不得轉讓所持原公司股份。
二、公司董事辭職的效力是什麼？
《公司法》第四十五條第二款規定：“董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。”這一規定也表明，董事在任期內可以辭職，但是由於董事會應當具備法定人數三人以上，如其辭職後公司董事人數大於三人，不影響公司董事會的正常運作，這種情況下，董事的辭職應當是有效的。
三、關於公司董事離職的規定有哪些？
1、董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時爲止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。
董事可以由經理或者其他進階管理人員兼任，但兼任經理或者其他進階管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。
2、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。
如因董事的辭職導致公司董事會低於法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。
3、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束後並不當然解除，在本章程規定的合理期限內仍然有效。
綜上所述，當公司董事離職後，董事會人數在三名以上的，這種辭職就是有效的，不會影響公司的正常運轉。公司法董事辭職後半年內不得出讓原股份，這是出於對其他股東的保護。並且，董事在辭職後一年內出售的股份不得超過其持有股份總額的50%。這裏需要注意，董事離職要經過董事會的批准才行。
