公司法人代表也是屬於公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：
對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。
二、法人代表
法人代表是依據法人內部的規定，擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人。其行爲被視爲法人的行爲，其行爲所產生的一切法律權利和義務由其所代表的法人享有和承擔。
三、公司法人代表不需要繳納社保的情況
第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。
第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。
四、法人代表與法人的區別是什麼
法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念，而一些訴訟當事人常常會混淆兩者的涵義。它們之間是有區別的。
1、兩者的概念不同：法人代表一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人，它不是一個獨立的法律概念。而法定代表人是一個確定的法律概念，它是指依照法律或法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人，沒有正職的，由主持工作的副職負責人擔任法定代表人，設有董事會的法人，以董事長爲法定代表人，沒有董事長的法人，經董事會授權的負責人可作爲法人的法定代表人。
2、兩者產生的方式不同：法人代表依法定代表人的授權而產生，沒有法定代表人的授權，就不能產生法人代表，而法定代表人則依法由上級任命或由企業權力機構依法定程序選舉產生。
3、兩者組成的人數不同：作爲民事權利主體的法人，其法人代表可以有多個，而法人只有一個法定代表人代表法人獨立行使法人職權。
4、兩者的權限不同：法人代表對外行使權力都要受到法定代表人授權的限制，他只能在法定代表人授權的職責範圍內代表法人對外進行活動，他的行爲不是法人本身的行動，而是對法人發生直接的法律效力;而法定代表人有權在法律規定的職權範圍內，直接代表法人對外行使職權。
5、兩者變更的法律程序不同：法人代表的變更沒有一定的程序，他不需要登記;而法定代表人是法人應登記的事項之一，這是法律規定的必經程序，如有變更，應及時辦理變更法定代表人登記手續。
法人代表是依據法人內部的規定，擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人。其行爲被視爲法人的行爲，其行爲所產生的一切法律權利和義務由其所代表的法人享有和承擔。
公司的法人代表是一句法人內部的規定，其擔任的是某一職務或者是法定代表人指定法人代表可以依法的形式所屬的民事權利和義務的人，但是法人代表不是法人，雖然其行爲可以視爲是法人的行爲但是其權利和義務與法人還是不同所以你能弄混。
