一、高管違反公司忠實義務的處罰措施是什麼?
高管違反公司忠實義務的處罰措施是賠償損失並給予行政處分，如果進階管理人員違背忠實義務而導致犯罪的，還會被刑事處罰，包括判刑。
我國《公司法》的規定，公司的董事、進階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。而進階管理人員的違反忠實義務的行爲，其後果依然有效，根據公司法的相關知識，對於公司的進階管理人員進行違反忠實義務的行爲，所增加的收入，該收入應該歸公司所有，公司有歸入權；同時還應該注意，違反忠實義務的主體是不包括監事的，如果是董事違反法定的忠實義務的，對其進行處理的機構爲股東大會；如果是經理違反其忠實義務的，對其處理的機構主要爲董事會。
同時，我國《刑法》規定了妨害對公司、企業管理秩序罪，如第165條規定，國有公司、企業的董事、經理利用職務便利，自己經營或者爲他人經營與其所任職公司、企業同類的營業，獲取非法利益，數額巨大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額特別巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
二、公司進階管理人員不得有哪些行爲?
董事、進階管理人員不得有下列行爲：
1、挪用公司資金;
2、將公司資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲;
3、違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產爲他人提供擔保;
4、違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
5、違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，利用職務便利爲自己或他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者爲他人經營與所任職公司同類的業務;
6、接受他人與公司交易的佣金歸爲己有;
7、擅自披露公司祕密;
8、違反對公司忠實義務的其他行爲。
綜上所述，作爲公司進階管理人員，要遵紀守法，遵守公司制度，不得違反忠實義務。否則將會受到處罰，給公司及其它人員造成損失的，承擔民事賠償，並且公司可以將其降職或者開除，情況嚴重構成犯罪的，由公安機關追究刑責。
