公司高管違反忠實義務的行爲的後果需要負法律的責任嗎

一、公司高管違反忠實義務的行爲的後果需要負法律的責任嗎?

公司高管違反忠實義務的行爲的後果需要負法律的責任嗎

是需要的;公司高管有下列行爲,違反了對方公司負有忠實義務和勤勉義務。要承擔相應的法律責任。  

法律依據《中華人民共和國公司法》  

第一百四十七條:董事、監事、進階管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。  董事、監事、進階管理人員不得利用職權賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產。  

第一百四十八條:董事、進階管理人員不得有下列行爲:  

(一)挪用公司資金;  

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;  

(三)違反公司章程的規定,未經股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產爲他人提供擔保;  

(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;  

(五)未經股東會或者股東大會同意,利用職務便利爲自己或者他人謀取屬於公司的商業機會,自營或者爲他人經營與所任職公司同類的業務;

二、違反忠實義務的行政責任?

1、禁止擔任公司的董事、監事、進階管理人員。《公司法》第一百四十七條規定,擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的,不得擔任公司的董事、監事、進階管理人員:《證券法》第一百零八條規定,因違法行爲或者違紀行爲被解除職務的證券交易所、證券登記結算機構的負責人或者證券公司的董事、監事、進階管理人員,自被解除職務之日起未逾五年或者有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形(新公司法第一百四十七條)不得擔任證券交易所的負責人:《證券法》第一百三十一條規定,有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形(新公司法第一百四十七條)或者因違法行爲或者違紀行爲被解除職務的證券交易所、證券登記結算機構的負責人或者證券公司的董事、監事、進階管理人員,自被解除職務之日起未逾五年的,不得擔任證券公司的董事、監事、進階管理人員。

2、依法採取阻止進階管理人員出境的措施。例如,《證券法》第一百五十四條規定,在證券公司被責令停業整頓、被依法指定託管、接管或者清算期間,或者出現重大風險時,經國務院證券監督管理機構批准,可以對該證券公司直接負責的董事、監事、進階管理人員和其他直接責任人員採取通知出境管理機關依法阻止其出境的措施;《保險法》第一百五十四條規定,保險公司在整頓、接管、撤銷清算期間,或者出現重大風險時,國務院保險監督管理機構可以對該公司直接負責的董事、監事、進階管理人員和其他直接責任人員採取通知出境管理機關依法阻止其出境的措施。

3、給予警告、處以罰款。例如,《證券法》第一百九十五條規定,上市公司的董事、監事、進階管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東,違反本法第四十七條的規定買賣本公司股票的,給予警告,可以並處三萬元以上十萬元以下的罰款。

4、給予警告、暫停或者撤銷資格、處以罰款。例如,《證券投資基金法》第一百二十四條規定,基金管理人、基金託管人及其董事、監事、進階管理人員和其他從業人員有本法第二十一條所列行爲之一的,責令改正,沒收違法所得,並處違法所得一倍以上五倍以下罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一百萬元的,並處十萬元以上一百萬元以下罰款;基金管理人、基金託管人有上述行爲的,還應當對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告,暫停或者撤銷基金從業資格,並處三萬元以上三十萬元以下罰款。

5、免職、給予處分。例如,《企業國有資產法》第七十一條規定, 國家出資企業的董事、監事、進階管理人員違背忠實義務,造成國有資產損失的,屬於國家工作人員的,依法給予處分:履行出資人職責的機構任命或者建議任命的董事、監事、進階管理人員違背忠實義務,造成國有資產重大損失的,由履行出資人職責的機構依法予以免職或者提出免職建議。

6、市場禁入。例如,《證券公司風險處置條例》第五十九條規定,證券公司的董事、監事、進階管理人員等對該證券公司被處置負有主要責任的,暫停其任職資格1至3年;情節嚴重的,撤銷其任職資格、證券從業資格,並可以按照規定對其採取證券市場禁入的措施。

7、紀律處分。例如,《金融違法行爲處罰辦法》第二十條規定,金融機構應當遵守中國人民銀行有關信用卡管理的規定,不得違反規定對持卡人透支或者幫助持卡人利用信用卡套取現金。金融機構違反中國人民銀行有關信用卡管理的規定,對持卡人透支或者幫助持卡人利用信用卡套取現金的,給予警告,並處5萬元以上30萬元以下的罰款;對該金融機構直接負責的進階管理人員、其他直接負責的主管人員和直接責任人員,給予記大過直至開除的紀律處分

綜合上面所說的,忠實義務可以用在家庭婚姻裏面,也可以用在公司企業裏面,但對於公司的高管人員違反了此義務的話,必定就會承擔法律的責任,對於嚴重不僅會承擔賠償的責任,同時還要承擔刑法的責作任,所以,在處理的時候就一定要按公司法來進行。