入職要徵信報告合理嗎?

入職要徵信報告合理嗎?
律師解析:所以入職基本是不需要徵信報告的,但是有一些單位也會有特殊的要求。一般公司入職都只需要提供你的學歷證明,身份證複印件,一寸照等等比較常規的一些證件資料,一般都不需要徵信報告的。如果有公司提出這樣的要求,建議還是慎重,因爲徵信就是專業化的、獨立的第三方機構爲個人或企業建立信用檔案,依法採集、客觀記錄其信用資訊,並依法對外提供信用資訊服務的一種活動,它爲專業化的授信機構提供了信用資訊共享的平臺。法律依據:《徵信業管理條例》第十三條採集個人資訊應當經資訊主體本人同意,未經本人同意不得采集。但是,依照法律、行政法規規定公開的資訊除外。
企業的董事、監事、進階管理人員與其履行職務相關的資訊,不作爲個人資訊。