員工離職後能否申請工傷

能申請工傷鑑定,工傷鑑定的有效期是受傷後的一年內,用人單位不配合的話,勞動者應當收集證據,如果需要甚至勞動爭議仲裁仲裁勞動關係的,這個在與用人單位解除勞動合同後,也必須在一年內,超過一年就無法被受理,所以應當儘快處理。
工傷保險條例》第十七條

員工離職後能否申請工傷