職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工可在事故發生之日起一年內申請工傷認定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。被認定爲工傷的，用人單位即需承擔工傷賠償責任。《工傷保險條例》第十七條《工傷保險條例》第十八條
