保安糾紛工傷怎麼算

保安糾紛工傷怎麼算
律師解答:由保安公司承擔工傷保險責任。律師解析:保安被保安公司派遣到其他單位執行守護任務,與保安公司是勞動關係,守護單位與保安公司是經濟合同關係。根據《工傷保險條例》的規定,用人單位爲勞動者承擔工傷保險責任,工作中遭受事故傷害,或者因爲履行職責遭受暴力侵害,應當由保安公司承擔工傷保險責任。至於守護單位是否擔責,按保安公司與守護的我合同約定辦理。法律依據:《工傷保險條例》第二條 
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,爲本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。