律師解析:申報工傷過了時效一般不能申請工傷賠償,但是可以向人民法院提起訴訟,要求侵權人承擔人身損害賠償責任。若當事人存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟等不屬於職工或者其近親屬自身原因的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。法律依據:《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定爲不屬於職工或者其近親屬自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)屬於用人單位原因;(四)社會保險行政部門登記制度不完善;(五)當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。