試用期包括在勞動合同期限內《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第18條規定：“勞動者被用人單位錄用後，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內。”由此可見，在試用期內，勞動者與用人單位之間已形成勞動關係。那麼，試用期期間，應該享有相應的權利。用人單位應該給試用期員工辦理保險。《工傷保險條例》第十四條規定：“職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定爲工傷。”
