能認定工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。二、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。四、患職業病的。五、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
