對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
關於勞務派遣工個人所得稅這個問題，如果按勞務費計稅，每次（月）4000元以下的，可以扣除800元費用，剩餘按20%交個人所得稅。個稅=（4000-800）*20%=640（元）
如果按工資計稅，每月可以扣除3500元，剩餘的爲計稅基數，按7級累計稅率。
個稅=（4000-3500）*3%=15（元）
顯然，個稅扣了750元是不正確的。不知是否還有其他情況？
