對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
大病醫療個稅扣除範圍
根據《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》（國發〔2018〕41號）文規定,在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出，扣除醫保報銷後個人負擔(指醫保目錄範圍內的自付部分)累計超過15000元的部分，在80000元限額內據實扣除。納稅人及其配偶、未成年子女發生的醫藥費用支出，按規定分別計算扣除額。
