勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老保險 工齡和養老保險有關係嗎？
沒有關係，工齡再長不交費參加保險，一點用處都沒有，現在必須是以交費時間和交費數額的多少爲標準，不是以工齡長短爲標準，特別是企業更是如此，機關事業單位原來的工齡可以視爲交費年限，部隊轉業軍人可以享受這類規定，那是剛推行社會保險時的政策，現在參加工作的人員沒有這種規定。以上是關於養老保險 工齡相關回答！
