一、退休漲工資何時補發
隨着國家漲工資檔案的出臺，各地也出臺了具體措施，確保退休人員的漲的工資按時發放。雖然多數省份的調整方案尚未出臺，不過，北京、天津、浙江等一些地區透過各種形式向社會透露了養老金髮放的時間表。
二、退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式爲：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人帳戶養老金月標準爲個人帳戶儲存額除以計發月數。計算公式爲：
個人帳戶養老金=參保人員退休時個人帳戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資爲基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式爲：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標準爲基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
三、退休工資怎麼算
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、“統賬結合”後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。“統賬結合”前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。
退休漲工資何時補發在上文中已經作了闡述。退休人員的工資的補發涉及到的人數較多，但也會及時發放到位，確保每一位退休人員的利益不受損。對於晚發的工資也會及時補發到位。漲工資是可喜的事，無論是在職人員還是退休人員的漲工資，都是大家期望的，希望以此改善和提高生活水平。
